Jūs esate neprisijungęs lankytojas. Norint dalyvauti diskusijose, būtina užsiregistruoti ir prisijungti prie forumo.
Prisijungę galėsite kurti naujas temas, atsakyti į kitų užduotus klausimus, balsuoti forumo apklausose.
Administracija pasilieka teisę pašalinti pasisakymus bei dalyvius,
kurie nesilaiko forumo taisyklių.
Pastebėjus nusižengimus, prašome pranešti.
Dabar yra 2025 03 08, 06:34. Visos datos yra GMT + 2 valandos.
Jūs negalite rašyti naujų pranešimų į šį forumą Jūs negalite atsakinėti į pranešimus šiame forume Jūs negalite redaguoti savo pranešimų šiame forume Jūs negalite ištrinti savo pranešimų šiame forume Jūs negalite dalyvauti apklausose šiame forume
Sveiki. Kilo klausimas. Kiek yra normalu uždirbti elektronikos inžinieriui? Vieni sako kad vidutiniškai 5k. Kiti kad 7k. Kiek tame tiesos yra?
Juokinga, bet darbo skelbimuose reikalauja patirties, išmanymo ir t.t. ir siūlo pvz 1200 lt.
Gal kas turit ilgametės patirties ir nusimanot kiek mūsų gebėjimai yra verti Lietuvos darbo rinkoje?
Įdomu būtų su konkrečiais pvz. Pvz dirbu tokiose ir tokiose pareigose, pabaigiau tą ir tą, darau tą ir tą ir gaunu tiek ir tiek. Manau daug kam būtų įdomu.
Sveiki. Kilo klausimas. Kiek yra normalu uždirbti elektronikos inžinieriui? Vieni sako kad vidutiniškai 5k. Kiti kad 7k. Kiek tame tiesos yra?
Juokinga, bet darbo skelbimuose reikalauja patirties, išmanymo ir t.t. ir siūlo pvz 1200 lt.
Gal kas turit ilgametės patirties ir nusimanot kiek mūsų gebėjimai yra verti Lietuvos darbo rinkoje?
Įdomu būtų su konkrečiais pvz. Pvz dirbu tokiose ir tokiose pareigose, pabaigiau tą ir tą, darau tą ir tą ir gaunu tiek ir tiek. Manau daug kam būtų įdomu.
Siaip jei turetum imone, noretum kad tavo darbuotojai taip viesai algas skelbtu?
Yra nemazai imoniu, kurios sutartyje numaciusios punkta neatskleisti atlyginimo tretiems asmenims, kas yra logiska, nes esant algu skirtumui kiti darbuotojai ateis prasyt pakelt alga, nes vat tas ir anas dirba ta pati, o gauna daugiau. Nesenai skaiciau, kad Vokietijoje netgi darbuotojas darbdavi i teisma padave, suzinojes, jog gauna maziau. O siaip uzsienio kompaniju algos atsispindi www.glassdoor.com
Lietuvoje ir algos lietuviškos. Taip, kad nusileisk ant žemės. Gausi tarp 1,5 ir 3,5k.
Arba tiek, už kiek sugebėsi save parduoti.
O šiaip į klausimą "kiek uždirbi" yra labai geras atsakymas: "Nori kad tau meluotų į akis? Jei ne, tai neuždavinėk tokių klausimų"
_________________ Design for yourself, not for other people. Don't be afraid to try something. N.Pass
Jei toks klausimas kyla, tai svajot apie 5-7 neteks. Tokie darbo neieško - jų darbas ieško. O šiaip tas minėtas range'as gan tikslus. Aišku yra išimčių, ir sėmės.
Jei toks klausimas kyla, tai svajot apie 5-7 neteks. Tokie darbo neieško - jų darbas ieško. O šiaip tas minėtas range'as gan tikslus. Aišku yra išimčių, ir sėmės.
Kiek girdejau APPLE inzinieriai uzdirba po kazkur 120 000$ per metus kai kurie gal 2x daugiau bet tai lyg ir normali alga, tik problema kad tokiu darbu nera labai jau daug.
klausineti vidutines algos kvaila ideja nes nematai dideles prasmes is to kad isvesi vidurki tarp 1000lt/men ir 50000lt/men
alga reiketu vertinti pagal tai kiek pelno atnesi savo organizacijai manau sazininga ji dalinti i 3 dalis, trecdalis tau trecdalis valstybei ir likes trecdalis tavo darbdaviui.
ta patirtis ar sugebejimai nera tiek jau aktualu algos klausimais, jie tik padeda surasti geresne vieta isidarbinimui kur galima pareikalauti didesnes algos.
jei nori is esamo darbdavio gauti maksimuma reikia ne ziureti kiek gauna kiti, bet susirinkti duomenis arba tiesiog darbdavio paklausti kiek tavo vykdomi projektai atnese pelno, jei tai kazkokia remonto aptarnavimo veikla tai gali suzinoti kiek tie klientai suysimokejo, jei dabrdavys nesako rimtas signalas kad apvagineja darbuotojus bet manau ir tokiu atveju tai nera sunku suzinoti.
normalioje istaigoje i darbuotojus turetu buti ziurima kaip i komanda kurie uzdirba pinigus ir visi tai ka gauna saziningai pasidalina.
Tiesiog, sukūriau šitą temą nes manau kad jokios kitos srities specialistai savęs taip nenuskriaudžia kaip elektronikai, ir neretai net nedrįsta paprašyti daugiau net kai esą tikrai to verti.
Kuo labiau vertinsime savo darbą ir nenusipiginsime, tuo bus geriaus visiems.
Logiska prasyti daugiau, nei esi vertas nes:
1) Elektroniku ir taip truksta, tad ju sunku surasti.
2) Imone neatskleidzia kiek ji pasiryzusi moketi, tad tau tenka spelioti... Praeitoje imoneje atejo vienas zmogus darbintis, tai jau komanda tikejosi, kad bus kazkokie pokalbiu etapai ir pan., tai po vieno pokalbio direktorius sako: idarbinau. Visi pradejo klausinet kaip ir kodel, tai atsakymas buvo paprastas: kompetencijos yra, o uzsiprase taip mazai, kad nedvejojau.
3) Nusipigint visada spesi.
Įdomu būtų su konkrečiais pvz. Pvz dirbu tokiose ir tokiose pareigose, pabaigiau tą ir tą, darau tą ir tą ir gaunu tiek ir tiek. Manau daug kam būtų įdomu.
Pareigos - Elektronikos inžinierius.
Mokslai - Vilniaus Kolegija, elektronikos technologijos.
Veikla - viskas, išskyrus gaminių korpusų projektavimą: litavimas, surinkimas, gamyba, PCB projektavimas, elektros principinių schemų sudarymas, testavimas, elektrinių ir neelektreinių parametrų matavimas, atbulinė inžinerija. Gaminiai vienetiniai arba mažaserijiniai.
Alga - 1500 Lt.
Minimalus statymas 500 Lt ir galite mane susirinkti
